4月，在行政人事部精心組織策劃下，江灘長跑活動順利開展，收到了很好的員工反饋，其中市場發展部參與的積極性最高，不僅參與長跑的人數最多，而且他們中的多大數人都堅持跑完了全程，很好的展現了市場部的精神風貌，得到了公司領導的表揚。

      員工是公司的財富，而員工擁有健康的體魄、愉悅的心情無疑會加強員工個人的工作熱情以及工作效率，在團隊中發揮更大的作用。行政人事部此次組織的江灘長跑活動，組織周到，員工響應度高，是一次很好的員工組織生活嘗試。

      以此次江灘長跑為契機，總經理要求盡快恢復周三下午的體育活動，在征求本部員工基礎上，同時考慮是否開展保健操活動。我們有理由相信，以這次活動為契機，只要各部門員工群策群力，組織生活將會更加有聲有色的開展起來。