4月，在行政人事部精心組織策劃下，江灘長跑活動順利開展，收到了很好的員工反饋，其中市場發(fā)展部參與的積極性最高，不僅參與長跑的人數(shù)最多，而且他們中的多大數(shù)人都堅持跑完了全程，很好的展現(xiàn)了市場部的精神風(fēng)貌，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

      員工是公司的財富，而員工擁有健康的體魄、愉悅的心情無疑會加強(qiáng)員工個人的工作熱情以及工作效率，在團(tuán)隊中發(fā)揮更大的作用。行政人事部此次組織的江灘長跑活動，組織周到，員工響應(yīng)度高，是一次很好的員工組織生活嘗試。

      以此次江灘長跑為契機(jī)，總經(jīng)理要求盡快恢復(fù)周三下午的體育活動，在征求本部員工基礎(chǔ)上，同時考慮是否開展保健操活動。我們有理由相信，以這次活動為契機(jī)，只要各部門員工群策群力，組織生活將會更加有聲有色的開展起來。